指导思想

新学期，工会将紧紧围绕学校中心工作和校党委提出的工作任务开展工作，切实履行工会建设、参与、教育和维护四大职能。坚持以加强师德建设为引领，以服务教育教学为中心，以维护教职工合法权益为主线，以正常工会活动为抓手，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员全体教职工为学校发展建功立业，为建设国家级文明校园再助力。

工作目标     

1．开拓创新，积极挖掘工会工作潜力的新路子；    

2．目标引领，积极营造团结奋进、乐于奉献的好氛围；   

3．塑形铸魂，积极履行教育、维护、参与、建设四职能；

4．依法循规，积极打造校务公开、依法治校的和谐文明校园。

主要工作

一、加强师德师风建设，提升教职工整体形象

教师是先进思想文化的传播者、学生健康成长指导者和引路人。良好师德是育人育才的前提，坚持以师德师风建设为核心，榜样示范为抓手，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，引领全校教师自觉遵守职业道德。关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成长成才的机会和发展的机遇，努力塑造学习型、研究型、创造型、奉献型的教职工群体。

1．全力推进和深化“荷品师德、尧乡师风”建设工程活动，提高全校教职工依法从教意识，提升师德师风境界，筑牢师德师风底线，进一步夯实前期取得的优秀成果，以期达成开展本项活动的初心。

2.分年级组织开展优秀教师师德报告会，用熟悉的身边人讲述在师德师风成长道路上的心路历程，切身感受先进人物的朴实、奉献和大爱，让全校教职工明白教育教学道路上事事皆育人，育人道路上事事皆大事。

3．继续做好师德标兵、温馨办公室等评比活动，树榜样，立标杆，培育比学赶超、积极向上、崇尚一流的优秀品质。

4.充分利用电子大屏、橱窗、灯箱等现有资源和新媒介加强师德师风和先进典型的宣传，开展形式多样的活动，加强禁止有偿家教等违规违纪的宣传，营造风清气正的校园教育生态。

5．积极做好师德师风过程性督查和学期问卷调查工作，及时发现问题，解决问题，帮助教职工踏实走好前进道路上的每一步。

二、加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益

1．积极挖掘和利用各种资源，发挥工会独到优势，团结和激励广大教职工以主人翁精神走在教育改革中最前沿。

2．坚持工会工作服务于党建工作，积极推进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神生活的需要。做好“职工之家”管理和维护工作，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用，开展喜闻乐见的活动，提升教职工对学校的归属感。

3．积极支持、配合学校落实各项管理措施，引导教职工认识和践行个人利益服从学校和大局利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益的工作理念。

4．关心女教职工的工作和生活，发挥“半边天”作用。一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和组织各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5．积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，打造积极向上、充满正能量的工作环境和生活环境，助力学校再创新佳绩。

6.认真执行工会财务管理制度，管好用好每一分钱。规范工会经费使用流程，合法依规用好每一分钱，确保各项开支符合要求。努力提高福利水平和奖励面，把党和组织的温暖及时送到职工身边。一是建立规范台账，做到收支账清楚，账账相符。二是积极做好经费使用前的调研工作，让每一分钱产生最大使用效益。

三、依法循规，积极推进校务公开和依法治校再上新水平

1.进一步完善和落实教职工代表大会制度。引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，以落实教代会职权为重点，在发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化，学校管理科学化、决策民主化。

2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力。

3.坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。落实校务公开制度，促进政治民主建设，提高教职工的知情权、监督权、参与权和主人翁意识。

四、全力做好文明创建和宣传工作

文明创建工作头绪多，要求高，难度大，工会将积极配合县文明办做好文明创建工作，认真完成县下发各项工作任务，确保我校省文明校园过程性验收顺利达标。

1．增强责任意识，做文明风尚的传播者。教育全体教职工要以主人翁的姿态积极参与文明创建活动，传播文明知识和道德风尚，监督和劝阻各类不文明行为，做遵德守礼、向上向善的好公民。

2．增强公德意识，做文明行为的践行者。倡导文明在口中，不说脏话粗话，杜绝餐桌上的浪费；文明在手中，不乱丢杂物，不乱停乱放；文明在脚下，不闯红灯，开车礼让行人；文明在心中，在家尊老爱幼，在校诚信友善，在社区注重邻里和谐，做谦恭有礼金中人。

3．增强荣誉意识，做文明创建的推动者。人人要掌握文明创建应知应会内容，动员学生、亲友参与创建活动，践行社会主义核心价值观，爱国、爱校，重礼守德。积极参加志愿者服务活动，存好心做好事当好人。

4．增强文明创建的管理意识，提升工作的针对性和效度。一是认真梳理文明创建工作的潜力，有针对性地开展工作；二是加强创建材料的整理归档工作，有计划地开展工作；三是职责到人，做好上下沟通和联系。

5．增强宣传意识，提升信息的维度。一是落实信息主体，及时上报信息；二是拓展信息传播渠道，扩大宣传效应。

五、积极开展形式多样的活动，为教职工谋福祉

1.做好生病住院、婚丧、困难职工的慰问工作；

2.做好教职工一年一度的体检工作；

3.做好中秋、国庆、元旦等重大节日的福利发放工作；

4.做好离退休老教师的节日慰问工作；

5.积极参加县总工会开展的职工网络排舞培训活动；积极做好元旦庆祝活动；

6.积极组织教职工参加排球、篮球、乒乓球等文体活动。

附：行事历

九月份

1.制定新学期工作计划。

2.组织新学期师德报告会。

3.做好教代会换届选举筹备工作。

4.做好教职工体检工作。

5.教师节庆祝活动。

6.继续做好“荷品师德、尧乡师风”建设工程活动。

7.献血活动

十月份

1.重阳节慰问活动。

2.省文明校园建设过程性检查。

3.教职工之家建设工作。

4.温馨办公室评比表彰。

5.三节福利发放。

十一月份

1.校内小型文体活动。

2.县排球赛组队集训。

3.温馨办公室评比表彰。

十二月份

1.组织校男女排球队员参加县职工排球比赛。

2.元旦迎新庆祝活动。

3.温馨办公室评比表彰。

一月份

1.学期师德师风问卷调查。

2.温馨办公室评比表彰。

3.文明城建设相关工作。

二月份

1.春节福利发放工作。

2.春节慰问活动。